关于上班压金问题``了解的人请进``

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/10 18:12:05
我是个高中毕业生``放假想找个工作``看到门口有个超市招防损员[就上保安]就前去应聘``可那招的是长期的``我想也没想就去招了``进去他就让我填表`然后签合同``{当时我也没看清楚这是什么``问他``他让我写1年`然后让我按了手印]通知我明天交500押金``可问题是我1个月后就要上学``问问大家``还能不能要出押金啊``我一个月才600工资```请大家帮我出出主意``我就14点积分了``全压上
押金条上写的是[上岗物品领取保证金]可以不可以领取啊```急```

任何无担保性质的工种 都无须事先交押金的
这是不合劳动法的
除非是制服类的 可以交少许押金
而且 合同的年限不是随便什么手写的 这也是不合法的
漏洞太多 建议你自己衡量一下吧
如果签了一年 你一个月后要上学 事情很麻烦的
即使他们的合同不正规 但也是你按了手印的
到时候吃亏的也是你自己

那些押金条上写的通常都是很笼统的 其实无非是无关紧要的东西 只是超市 500元的押金明显不符实际 而且 押金通常是正常情况下退工时返还的 如果你签了一年 一个月后因为上学又不去了 他们也完全有理由不返还你押金的 所以你自己看着办吧 如果你不是很懂劳动法 建议不要去了 另外找一家兼职打短工 以免给自己带来不必要的麻烦

应该要不出押金吧

因为超市涉及到钱，所以要押金。就是怕顾用了你后，你说不去就不去了怎么办。会给超市带来麻烦。你要是想打工，换个地方。
那不适合短时间的打工。